Transparenz schaffen
Ausgangsbasis für jede Veränderung ist es, Transparenz in die IST-Situation zu bringen um für die weiteren Schritte die Absprungbasis zu kennen und den Weg zum gewünschten Zielzustand messen zu können. Wir haben die passenden Instrumente und Methoden! Sprechen Sie uns an.
PARES DATA: Service im Filialbereich
PARES Kompakt-Projekte und Projekte zur Optimierung des Filialvertriebs beschäftigen sich immer häufiger mit den Kapazitäten der Servicekräfte. Wir wollen Ihnen heute […]
IT(-Kosten) als Schwerpunkt im ganzheitlichen Ressourcenmanagement
Sparkassen befinden sich in einem tiefgreifenden Umbruch: Die Schnittstellen zum Kunden werden kundenzentriert ausgerichtet, Prozesse werden standardisiert, digital unterstützt sowie […]
Readiness Check Plus und Praxis-Check – wir unterstützen Sie bei der Einführung von RiMaGo VOR und NACH dem Rollout
Der RiMaGo-Rollout hält neben dem eigentlichen Geschehen viele Herausforderungen für die Sparkasse bereit: seien es Schnittstellen zu PPS_neo, KURS und […]
PPS, PPS_neo, PPS-IKS, RiMaGo – wenn Standards ineinander greifen …
… und in der Sparkasse nichts mehr ineinandergreift. Was lange Jahre als Mythos beschrieben wurde, kommt nun mit solcher Wucht […]
50 % der Sparkassen zweifeln, ob der eigene Personalbereich ausreichend für die Zukunft gerüstet ist
Die Anforderungen an die strategische Personalarbeit der Sparkassen nehmen stetig zu. Betriebsergebnisse geraten unter Druck – Gründe dafür sind drohende […]